勤劳姐妹花绽放南江-捕鱼网

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勤劳姐妹花绽放南江
优秀干部职工风采录      南江 陈剑煌

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       在制造业生产中,勤劳是最值得赞扬和尊重的品德。南江的大家庭就有许多这样的人,她们的勤劳、朴实、脚踏实地,是我们企业最坚实的力量之源。在他们之中有一对姐妹花——后整总检与专检的班组长李宇英和洪国花,她们在性格和管理风格上或许会有不同,但是有个共同点就是“勤劳爱岗、担当责任”。

       优衣库在服装行业里,品质控制算是做得非常到位的。在检查时,线头只要超过0.3cm,就会被判定为疵点,就要整改,可见其在品控上的严格。而南江要承接优衣库的加工单,就必须满足优衣库的品控要求,就要有一套完整的流程和生产管理团队。

       南江从2015年开始承做优衣库订单,经历了5年的第三方检品公司100%抽验,到2020年2月份才取得了客户的自检授权,将第三方监察率调整为2.5%抽验,对全公司而言,这个过程是艰辛的。而对姐妹俩来说,她们所负责的班组是产品质量的最后一道防线,更需要认真对待,不但要勤劳敬业,还需要强大的责任心,才能保证品质让客户满意。

       2015年开始做优衣库,因为优衣库的严格要求,国花一度非常没有信心,认为自己没法胜任,但是在厂部领导的鼓励下,她还是很好地完成了本职工作。

       2016年优衣库单量的增加,原本负责大电机查片部的宇英临危受命,调到后整负责总检(洗水后吊挂前),虽然都是质检工作,但后整的困难显然更大,一开始她还是有点信心不足。在厂部领导的鼓励下,国花和宇英一拍即合,一个负责总检,一个负责专检,扛起了优衣库专线的品控大旗。

       一开始由于许多员工还不能适应优衣库的品质要求,经常会抱怨“品质太严格,织片和前整的质量太差,货期太急无法保证质量”,但是她们俩人深知自己身上的责任,并没有一丝的抱怨,及时反馈品质问题,供织片和前整部门改善,加倍勤劳的梳理品质问题,并执行分工序检查作业。

       2017年总检由吊挂前改为线上(一人各负责一条线的总检与专检),目的是更准确的统计品质问题数据,能够更加及时地反馈出来,让各部门能及时改善和预防,避免把品质把控压力都堆到后整。她们就像勤劳的小蜜蜂一点一滴积累经验,改善细节,以一如既往的勤劳和任劳任怨,确保每年的品质数据都有稳步提升。

       2019年,是南江申请自检资格非常关键的一年。第一步要先取得50%的抽验资格,要求半年内所有批号的品质问题不良率不超过3%,单项不良率不超过1%,辅料是零容忍。而厂部给专检的目标是所有品质问题不良率不超1%,因为拿到全面授权才是第一步,更严格要求自己,把品质做到更好,才可以获得客户认可,争取更多订单。

       专检作为最后一道品质关卡,她们作为守关人,任务重中又重。对于任何一个品质问题点,她们坚决不放过,每次当有员工抱怨时,两人也总会及时鼓励员工,告诉他们一个好的工作氛围才能保证高品质,抱怨除了影响别人的心态,破坏工作氛围,什么都不能改变。 

       南江的品质管控,就是有了这么一对姐妹花,用她们的勤劳和敬业,才能及时暴露各个部门的品质问题,使之做到改善和预防。厂部领导给予了这对质检姐妹花的评价也是极高的:“勤不言苦,苦不言累!”简简单单的几个字,在几个月做到也没有那么难,但是像她们这样无时无刻不在践行,就是非常不容易的。

       她们的勤劳和团结就是南益捕鱼游戏大全的文化最真实的写照,她们的精神值得我们每一个人学习和发扬。愿这对勤劳姐妹花,能够更灿烂地在南江绽放,为我们带来更多的芬芳和美丽。