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工匠精神:致广大而尽精微

时间:2021-05 作者:本报评论员
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日前,泉州市总工会授予集团员工林阿查“二○二○年度泉州市五一劳动奖章”荣誉称号,授予黄淑珍“泉州市技术能手”荣誉称号,授予戴飞美、罗穆英、黄春华“泉州市金牌工人”荣誉称号,这是对集团员工技术技能的肯定,也是对集团企业一贯坚持员工在职培训提升,营造比学赶帮超氛围的肯定。

劳动模范是我们学习的榜样,我们既要学习他们的技术,也要学习他们的精神。《中庸》有云:致广大而尽精微。谈的是君子之道,拿来诠释工匠精神,也很精准——既要充实广大,也要极尽精微。

在精神上,要“致广大”。“广”是技能上的全面发展,“大”则是眼界上的大局观和定位感。这几年“斜杠青年”非常吃香,因为他们在本职工作之外,还有其他技能,他们的学习欲望和学习能力,让他们的人生拥有了更多的可能性。在企业中也是一样,“多功能工”在企业生产“应变补位”中起到越来越大的作用,掌握多种岗位技能的员工,也会有更大的发挥和进步空间,所以技能的全面发展,是未来劳动的趋势所在。大局观,则是对自我的认识提升。企业中有些劳动者,会觉得自己的工作无关紧要,不过是流水线的一个附庸,每日劳作也不过为了三餐之食、四季衣裳。而实际上,劳动都光荣,职业无高低,劳动不仅是为了糊口,更是实现人生价值的关键,自己不只是工作的执行者,更是企业经营、社会发展的参与者,只有站在这样的高度,才能真正认识劳动的价值,才能充分发挥主观能动性。

在行动上,要“尽精微”。“精”是行动过程中的精打细算、精益求精,“微”则是把握细节、点滴用心。从今年的接单形势来看,货期越来越短,利润空间依然低微,持续改善、降本增效依然是企业工作的重中之重。这一切都要靠全体同仁在劳动中持续推进——中高层管理者要精密计划、实时推进;基层干部要严防死守、监督反馈;一线操作人员作为生产的第一责任人,要能够在重复工作中保持敏锐、点滴用心。

要致广大,先尽精微。所谓“积沙成塔、水滴石穿”,每一位劳动模范的产生,背后都是无数日月的苦思勤练,从日常工作中不断积累、求索、磨砺,从提升劳动质量、提高劳动效率入手,提高技能素养。我们要学习模范,不但要学精神,还要落到实处,从降低无效、低效劳动开始,在发现问题、改进改善的过程中提高劳动效率、效益。企业管理中有“七种浪费”现象,对于劳动者而言也适用,大家要时时对照、查缺补漏。

当前,集团企业均已进入紧张的旺季,时间紧迫、工作繁重,希望大家都能以劳模为榜样,以工匠精神鞭策自己,流下的每一滴汗都算数,用出去的每一秒都有价值,用自己的双手和劳动,创造出更精彩的人生,打赢旺季攻坚战。

劳动光荣,创造伟大。在五一国际劳动节到来之际,本报谨向集团全体员工致以节日的问候和祝福,祝愿大家不负耕耘、终有所获。