职场前行“三盏灯”-捕鱼网

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职场前行“三盏灯”
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       无论我们做什么工作,只要想进步、想提升,心中都应该常亮这三盏灯。

       一、常亮责任心灯

       什么是责任心?责任心是员工由自觉、自愿转化到行动上的一种积极的心态,把公司的事当成自己的事情来对待。平时的工作中我们接触到很多负责任的同事,但也不乏应付工作、不负责任的人,可能做事敷衍,甚至在出现问题时推脱责任。当出现这样的人,就很有可能会令企业遭受损失。俗话说,山上树木有高低,十个指头有长短。不同人的能力不一样,有大有小。但我们都在一个企业里,就都扮演一个共同的角色——企业的一份子。作为大家庭的一份子,最重要的就是有责任心。它是每个人都应该具有的一种基本素质,更是做好工作所必须的条件。所以在工作中,坚守责任是最起码的要求。而工作责任体现在做事上,体现在执行力上,体现在本职工作岗位上,更是体现在工作成效上。责任是成长路上的无价之宝,伴随着各种责任与承担,我们的人生才得以成长。

       二、常亮底线与原则灯

       人常常说,做人做事要有底线。负责也是一个人在工作中的最低底线,不仅要对自己负责,更要对同事、领导等息息相关的人和企业大家庭负责。作为大企业需要有原则和底线,员工也需要有原则和底线。丧失底线的人,经常会越走越偏,越行越远,最后导致严重的后果。所以,千万不要为了为了眼下的利益而摒弃了原则和底线,从而做出令企业蒙受损失、触犯法律、败坏风纪等严重问题。

       只有先守住底线,才有向高线进军的资格。

       三、常亮追求与进取灯

       工作中通常有这样几种不同态度的员工:努力上进、止步不前或者敷衍工作等。虽然工作的事情是琐碎的,但处理事情的方式可以是完全不同的。随着时代进步,必然会遇到很多新问题新思路,工作的过程也是学习的过程。如果员工努力工作,那么企业和自己都受益。如果敷衍工作,给多少钱干多少活,久而久之,就如同一潭死水,跟不上社会变迁。正如富兰克林所说,是“你追求工作,不是工作追求你”。每位员工应该对工作上心,在工作中求进。美国石油大王约翰·洛克菲勒也说过:“工作是施展才华的舞台。我们寒窗苦读得来的知识、我们的应变力、我们的决断力、我们的适应力及我们的协调能力都将在这个舞台上得到展示……”

       敬业、勤奋、忠诚、进取是成功的前提和基石,企业渴望更多地拥有具备这种优秀品格的人。我们每个员工,不论职务高低、不管资历深浅,不管背景如何,要想获得成功,首先就必须在自己的工作岗位上敬业勤奋、忠于职守,展现自己的才华、提升自己的能力才行。心中常亮三盏灯,让点点灯火汇集起来,照亮前行之路。