改变没有那么难-捕鱼网

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改变没有那么难
职场随感      南顺 悠 秀

     网上有句话:真正让我们累的不是工作,是工作里遇到的人。跟老同事聊起工作上一些不愉快的事的时候,他们总会劝我——如果你改变不了别人,那你要试着改变自己。年轻的我总是忿忿不平——凭什么是我改变,不是他改变?但静下心来想想,老同事的话是有道理的。

     我们给自己的生活总是预设过高,给世界叠加上太过梦幻的滤镜。而过高的期待,会让我们不自觉的对别人有更高的要求。而事实上,真实的世界并非事事都能尽如人意,别人也没有义务要配合你的期待,当现实和期待有落差,就很容易不平衡。这道我们自己给自己加上的,名为“期许”的枷锁,就会让我们活得很辛苦。与其被强求不来的期许所困,倒不如先改变自己,活出自己的主场。毕竟当你改变不了别人的时候,最有效的方法就是改变自己。

  当烦恼降临时,不妨低头看看自身,给心灵松松绑,或许烦恼就烟消云散了。事实上很多的不如意,都是因为自己看不开,看不透。这个世界上,最可怕的绑架并不是“真刀实枪”的,而是用“期待”去要求别人。有一句很贴切的话来形容这种现象:“所有对别人的过高期待都像是一把刀,双面开刃,谁都逃不过。”比如:同事繁忙时你去帮忙,而当你同样做不完事情希望同事帮手时,同事却百般推脱,于是你失望且心寒;工作交接时,你总是尽量给清楚所有资料,但对方给到你的却是杂乱无章,你很是头疼;别人加班你没有,同事们说你做事不认真,可她们没有看到白天你是多么争分夺秒一刻不敢停,所以你愤怒……其实,你的这些不愉快都是期待值没有达到自己的预期而产生的失望,并且引发矛盾不断。但当你冷静下来,回过头来想一想,这样子发火生气真的值得吗?答案当然是否定的。真正带给你痛苦的并不是那个人,而是你对那个人的期待,是那个期望带给你痛苦。

  当你放下了这些所谓的期待,学着去靠自己,心中自然就不会有那么多的抱怨。同事不肯帮你,可能是她也忙,也可能是她真的不想回报你,但是那又怎么样,做好自己,不因别人的事让自己不愉快;别人的资料在你看来杂乱无章,但可能在对方看来,这样的整理方式对他而言更清晰,你只需要做到这份资料在你手上时是清楚的就行;同事们的误解以及背后的言语并不重要,无愧于心即可。

       很多时候,事情的困境,不过是因为我们自己钻了牛角尖,这个时候,我们需要的就是改变。当然,改变别人总是很难的,能改变的只有自己。改变自己的想法和态度,改变自己的心态,改变自己的脾气,只要是朝着好的方向,都可以试着去改变。

       不成熟的一个很重要的标志就是以自己的标准来要求别人,我们应该允许并尊重不同。一棵树上的两片叶子都没有相同的,我们又何必要求世界上的所有事物都必须要按照你的标准发展呢?看别人不顺眼,处处挑刺,难受的只能是自己,难道对方会因为你的不喜欢就改变吗?当你在看别人不顺眼时,先冷静下来,再试试换位思考,你现在愤怒的,不过是对方没有按照你所期许的去做,那么如果你是对方,你又会怎么做?当我们站在自己的立场时,总觉得自己是对的,众人皆醉我独醒的心态才是蒙蔽自我的凶手!

     改变别人是痛苦的,改变自己才是幸福的开始。如果你总是在比较、嫉妒,那你所能得到的只有各种负能量。很多时候,我们的幸福来源于一个好心态,心态好,自然看什么都顺眼。从现在开始,愿你有接受一切的勇气,也有敢于改变自己的决心。